Job interview

process by which the employer seeks to identify the candidate features that allow him to define that is the best, while the candidate tries to prove he is the right person for the job

Las 10 "Preguntas Asesinas"

1. Hableme de usted y digame por que desea trabajar con nosotros?
    Tell me about yourself and why you want to work here/in this team/in

2. Hableme de su experiencia en el campo
    Tell me about your past experience in the field

3. Qué es lo que mas le agrada o desagrada de nuestros productos o servicios?
    What did you like/dislike most of our product/service/etc

4. Cuál es la situación más difícil que ha afrontado?
    What was the most difficult/challenging thing/situation you did/faced/etc

5. Alguna vez ha usado ... ?
    Have you used (whatever special tool you may be requiere to use/operate in your field)?

6. Le molesta trabajar fuera de hora?
    How do you feel about working overtime?

7. Como te describirian tus compañeros
    How do you think your co-workers would describe you?

8. Prefiere trabajar en Equipo o por su cuenta
    How do you feel about working with the team and on your own?

9. Como se ve en 5 años
    How do you see yourself in 5 years?

10. Tiene alguna pregunta?
      Do you have any questions for me?
      

Recuerden redactar cada respuesta en español, como si de una entrevista real se tratase; traduzcan al ingles con su pronunciación. en la siguiente clase sustentaremos.